Etiqueta: Diversidad

17May De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Antirracismo, Denuncia

Eurovisión y su política racial: por qué no debes ver el festival este año

El Festival de la Canción de Eurovisión se presenta como un escaparate de diversidad cultural y unidad europea, pero la realidad es que su historia revela una profunda falta de representación racial. Desde su inicio en 1956, solo una persona racializada ha ganado el concurso: Dave Benton, un cantante de origen arubeño que representó a Estonia en 2001 junto a Tanel Padar y 2XL con la canción "Everybody". Esta victoria, única en más de seis décadas, subraya cómo las personas racializadas han sido prácticamente invisibilizadas en el festival. Israel, entre pitidos y banderas de Palestina durante el ensayo de la segunda semifinal de Eurovisión 2025 A lo largo de los años, ha habido algunas participaciones destacadas de artistas racializados. Por ejemplo, Milly Scott, representant...

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13May De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad

Muere el expresidente de Uruguay José Mujica

El expresidente de Uruguay, José "Pepe" Mujica, falleció este martes en Montevideo a los 89 años, un año después de que le diagnosticaran un tumor maligno en el esófago. Su deceso ha generado una ola de condolencias tanto en América Latina como en el resto del mundo, destacando su legado como símbolo de la izquierda latinoamericana y su compromiso con la justicia social . Durante su mandato presidencial (2010-2015), Mujica impulsó políticas sociales significativas, como la legalización del matrimonio igualitario, la despenalización del aborto y la regulación de la marihuana. Su estilo de vida austero y su pensamiento humanista lo convirtieron en una figura emblemática de la política mundial. Entre sus contribuciones más destacadas se encuentra su apoyo al empoderamiento de la comunid...

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12May De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Antirracismo

Trump blanquea las instituciones: Carla Hayden y el fin de una era

Librarian of Congress Carla Hayden attends the Library Of Congress "The Two Georges: Parallel Lives In An Age Of Revolution" exhibition press preview at The Library of Congress on March 25 in Washington, DC. (Photo by Shannon Finney/Getty Images) En una decisión abrupta y controvertida, el presidente Donald Trump despidió a Carla Hayden, la primera persona negra y la primera mujer en ocupar el cargo de Bibliotecaria del Congreso, pocos meses antes de que expirara su mandato de 10 años. El despido no fue directamente del presidente, sino a través de un correo electrónico enviado por Trent Morse, subdirector de personal presidencial. “En nombre del presidente Donald J. Trump, le escribo para informarle que su cargo como Bibliotecaria del Congreso queda cindido con efecto inmediato”...

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11May De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Antirracismo

Purga ideológica en EE. UU.: el Pentágono elimina libros sobre antirracismo y personas trans

El Pentágono ordenó el viernes la identificación e incautación de material de las bibliotecas de las academias militares y escuelas de guerra estadounidenses que contengan información sobre temas como diversidad, antirracismo y personas transgénero. Se trata de la más reciente medida del Departamento de Defensa para combatir el contenido y los programas a favor de la diversidad, que derivó en la eliminación de varios documentos e imágenes de su sitio web y de los resultados de búsqueda. “Los materiales educativos (…) que promueven conceptos divisivos e ideología de género son incompatibles con la misión principal del departamento”, explica un memorando dirigido a los altos mandos del Pentágono, comandantes militares y otros empleados. El documento ordena a los funcionarios “identi...

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1May De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Antirracismo

Acoso, explotación y silencio: el rostro racial del empleo en el Estado español

En España, el racismo laboral es una realidad oculta y tácitamente ignorada por todas las instituciones, a pesar de las constantes denuncias de organizaciones sociales y organismos internacionales. La ausencia de una ley antirracista específica para el ámbito laboral, equiparable en fuerza y alcance a la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Ley de Igualdad), deja a cientos de miles de personas migrantes y racializadas expuestas a discriminación racial, explotación y violencia estructural sin una protección legal efectiva y adecuada. Racismo laboral: una realidad documentada Diferentes investigaciones y datos oficiales demuestran que las personas racializadas se enfrentan a desigualdades importantes en el mercado laboral español. Estamos hablando de mayo...

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9Feb De AfrofeminasNo hay comentarios

Cultura, Cine y Televisión, Opinión

Goya 2025: Inclusión simbólica, exclusión sistemática

La reciente gala de los Premios Goya 2025 ha vuelto a poner de manifiesto la incómoda realidad de la persistente falta de diversidad racial en el cine español. A pesar de los avances sociales y culturales, la industria cinematográfica española sigue mostrando una notable carencia de representación de personas racializadas, tanto delante como detrás de las cámaras. Es verdad que en esta edición se incluyó a los intérpretes argentinos Cuti y mariela Carabajal en las categorías de Mejor Actor y Actriz de Reparto, lo que podría considerarse como una señal de apertura hacia la diversidad. Sin embargo, esta inclusión puntual no debe distraernos de la cuestión de fondo: la nula presencia de profesionales de diversas etnias y culturas en el panorama cinematográfico español. La única diversi...

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7Oct De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Cultura, Cine y Televisión

La Bienal de Pensamiento 2024 de Barcelona arranca con un enfoque en la diversidad y la justicia social

La Bienal de Pensamiento 2024 de Barcelona, que arranca mañana, presenta una edición rica en voces diversas, alineada con su objetivo de abordar los grandes desafíos globales de la actualidad, como la democracia, la globalización, la ecología y la desigualdad. Además de su enfoque en estos temas, destaca por la presencia de figuras clave del pensamiento y la literatura que representan la diversidad cultural y étnica. Entre las invitadas, Zadie Smith, reconocida escritora británica de origen jamaicano, debatirá sobre las realidades sociales contemporáneas, mientras que Eliane Brum, periodista brasileña comprometida con la Amazonia y los derechos de las comunidades indígenas, aportará su visión desde el contexto latinoamericano. También estará presente la destacada socióloga africana Oyèr...

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28Dic De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Antirracismo

El nuevo parlamento Europeo no refleja la diveridad de la UE

El nuevo Parlamento Europeo carece de diversidad según evidencian los datos. Unos 37 de los 720 eurodiputados recién elegidos tienen un origen diverso, es decir, casi la misma cifra que en 2019, cuando se celebraron las anteriores elecciones europeas. Nos fijamos en los legisladores que nacieron en un país fuera de la UE o en los que uno de sus padres era extranjero, o bien en aquellos que representan a una minoría, como los húngaros étnicos de Rumanía. En el mandato 2019 - 2024, el Reino Unido (que abandonó la Unión Europea en 2020) eligió el mayor número de eurodiputados de minorías étnicas (siete de 73 escaños), seguido de Francia (seis de 79 escaños). En las elecciones europeas de junio de 2024, Francia eligió a los eurodiputados más 'diversos' (diez de 81), seguida de Suecia ...

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16Dic De AfrofeminasNo hay comentarios

Antirracismo, Feminismo Negro, Feminismos

Las empresas europeas obtienen resultados poco satisfactorios en políticas de diversidad

Imagen de Depositphotos.com Aunque cada vez más organizaciones en el mundo llevan a cabo políticas y estrategias para crear un lugar de trabajo equitativo e implementar programas de diversidad e inclusión, las empresas europeas siguen obteniendo resultados poco satisfactorios, con una puntuación media de 5,69 sobre 10. Esta es una de las principales conclusiones del Índice DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de EY, realizado en colaboración con FT-Longitude, que recoge la opinión de 900 altos cargos y 900 empleados no directivos de nueve países europeos (Alemania, Austria, Bruselas, España, Francia, Italia, Países Bajos, Portugal y Suiza) sobre la diversidad, equidad e inclusión de sus organizaciones. Los datos reflejan cómo la plantilla califica a s...

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7Mar De AfrofeminasNo hay comentarios

Cultura, Cine y Televisión

Lily Gladstone puede hacer historia en los Óscar

Lily Gladstone en 'Killers of the Flower Moon' Lily Gladstone podría hacer historia el próximo domingo y convertirse en la primera nativa estadounidense en ganar un Óscar por 'Killers of the Flower Moon' ('Los asesinos de la luna'). Gladstone, de ascendencia piesnegro, se coronó como la mejor actriz en los premios del Sindicato de Actores de Hollywood, que suelen ser un buen termómetro para la gala del Óscar. https://afrofeminas.com/2023/10/22/los-asesinos-de-la-luna-de-scorsese-recibe-algunas-criticas-de-los-osage/ También resultó triunfadora en la pasada gala de los Globos de Oro como mejor actriz de drama. Es por ello que aunque la categoría también la disputan Carey Mulligan, Annette Bening, Stone y Sandra Hüller, ella es la máxima favorita. Gladstone llega a la re...

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24Sep De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Opinión

La intencionalidad tras la diversidad

La negritud ha sido históricamente invisibilizada en muchos aspectos. Pocos son los noticiarios que cuentan con representación de personas no-blancas. Tampoco hay duda de que no se cuenta con personas racializadas en nuestros partidos políticos, ni moderando eventos, ni como protagonistas de series o películas y, cuando lo hacen, lo hacen simplemente como “personas negras”, sirviendo únicamente para ensalzar la figura del o la protagonista blanca y para que los directores y productores puedan ponerse la medalla de la diversidad. imagen depositphotos Es bien sabido que la negritud casi siempre se ha relacionado con el imaginario de lo “negativo” o lo “turbio” y esto no es casualidad, como tampoco es casualidad que el color blanco representa la “pureza”, la “limpieza” o la “vir...

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24Sep De Afrofeminas2 Comentarios

AfroReflexión, Opinión

¿Qué diferencia hay entre tokenismo y diversidad?

Solo es una pregunta, pero va a doler. Para muchas, la diversidad y el tokenismo son imposibles de distinguir entre sí, pero la diferencia aparentemente sutil entre estos términos es la que hay entre el progreso genuino y una nueva versión de la misma y vieja basura racista. ¿Qué es el tokenismo? El tokenismo podría definirse como la práctica de hacer algo (como contratar o colocar en un sitio visible a una persona no blanca) solo para evitar críticas y dar la impresión de que TODAS las personas están siendo tratadas de manera justa. También tenemos una definición de un/a Token Negro/a: "Una persona negra cuyos intereses y acciones son profundamente no amenazantes para los blancos ..." Esta definición es útil ya que nos recuerda las innumerables veces que nos han (hemos) obligado...

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26Dic De Afrofeminas1 comentario

AfroReflexión, Opinión

6 palabras «antirracistas» de moda que en realidad no cambian la supremacía blanca

Imagen de https://sp.depositphotos.com/ *Publicado originalmente en Everyday Feminism y traducido por Afroféminas. Tenemos que cambiar la forma en que hablamos sobre el poder, los privilegios y la opresión. Cuando estoy en espacios dedicados a abordar el racismo institucional y otras formas de injusticia, con demasiada frecuencia me encuentro con personas que, en un intento de ser concienzudos y empáticos, hacen comentarios que en realidad son muy violentos. Solo que es una violencia tan sutil e implícita que puede ser difícil de nombrar y, como resultado, casi nunca se aborda o se discute. Estoy segura de que también los ha escuchado, tal vez incluso hayas hecho algunos de estos comentarios tú mismo: “ ¡Todos merecemos los mismos derechos! “¡Las minoría...

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2Oct De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Cultura, Cine y Televisión, Denuncia, Feminismos

Dones Visuals reclama medidas correctoras urgentes ante la reiterada falta de paridad y diversidad en las candidaturas de los Premis Gaudí

Dones Visuals, en representación de más de 500 mujeres profesionales del audiovisual, reclama medidas correctoras urgentes ante la reiterada falta de equidad y diversidad que muestran las candidaturas a los Premios Gaudí 2022 de la Acadèmia del Cine Català, una radiografía del sector cinematográfico. Por primer año, y gracias a la colaboración de Dones Visuals con la Acadèmia y el Colectivo Ficcial con el objetivo de aumentar la diversidad dentro del sector audiovisual, se ha hecho una compilación de datos sobre la representatividad en términos de diversidad dentro de los equipos, y también sobre cómo son los personajes principales y secundarios de las películas candidatas a estos premios. Los resultados evidencian la necesidad urgente de una intervención activa por parte de todos los agen...

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23Ago De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Feminismos, Opinión

Las listas electorales a la Asamblea de Madrid: Un estudio sobre su diversidad y paridad

El próximo martes 4 de mayo se celebrarán las elecciones autonómicas de la Comunidad de Madrid. Se trata de unas votaciones adelantadas que tienen como fin la designación de los 136 diputados que componen la Asamblea. Recientemente, el BOCM -Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-  ha publicado las candidaturas completas de los 23 partidos que se presentan a los comicios. Tras su publicación nos planteamos las siguientes cuestiones: ¿Qué porcentaje de mujeres componen estas listas?; ¿Se puede hablar de paridad real?; ¿Qué ocurre con otros aspectos como la diversidad? A pesar de constituir el 51% del total de la población española, las mujeres siguen librando batallas y haciendo frente a episodios discriminatorios cotidianos cometidos por aquellos que las tratan como una minoría. ...

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2Oct De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Cultura, Cine y Televisión, Opinión

Los Bridgerton: ¿Realidad o Ficción?

Los Bridgerton se ha convertido en una de las series más exitosas en Netflix desde su  estreno en diciembre del año pasado, y si todavía no la has visto seguro que has escuchado  hablar de ella o te has visto casi en la obligación de descubrir que es aquello que hace a esta  serie tan especial.   Lo más característico de esta popular historia producida por Shonda Rhimes, es la sutileza  que emplea para mezclar la realidad y la ficción manteniendo siempre ese ambiente idílico  donde los vestidos ostentosos, la elegancia y el amor son también los protagonistas. Aunque  la serie es una adaptación de las novelas de Julie Quinn, los guionistas han decidido crear su  propia narrativa e introducir nuevos factores como la diversidad en el elenco, pudiendo ver  a actores y actrices racializados/...

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28Dic De Afrofeminas1 comentario

Actualidad

Comunidad afrodescendiente en Argentina lanza llamado para completar encuesta sobre las condiciones de vida de mujeres y diversidades sexuales

El área de género de la Comisión 8 de Noviembre, y el Observatorio de géneros y políticas públicas se encuentran realizando en conjunto el relevamiento nacional sobre las condiciones de vida de mujeres, lesbianas, bisexuales, travestis, trans y no binaries afrodescendientes y africanes. La encuesta es un estudio fundamental para conocer la realidad que componen los grupos a ser evaluados, las decisiones más importantes en torno a las políticas públicas se toman a partir de la información basada en estadísticas, es por esto que el área de género de la Comisión 8 de Noviembre, (Día Nacional de las/los afroargentinas/os y de la Cultura Afro) y el Observatorio de géneros y políticas públicas, están realizando el estudio sobre esta comunidad con el objetivo de dar a conocer las condiciones d...

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2Oct De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad, Etnoeducación y Crianza

Diversidad y hostilidad. Primer curso on line de Afroféminas

Queridas Afroféminas Cómo sabéis hemos lanzado el primer curso online de nuestra plataforma "Diversidad en entornos hostiles". Al crear este curso hemos pensado en primer lugar en aquellas personas que viven en sus carnes qué es ser minoría en el ámbito laboral; es decir qué es ser la única mujer, qué es ser la única negra, la única mujer trans o el token de discapacidad.  Lo hemos diseñado pensando en todas las personas que transitan espacios hostiles; ya no sólo para evidenciar las opresiones sutiles y menos sutiles que reciben y sufren sino también para aportar información objetiva, estrategias y  herramientas para crecer CON ÉXITO en estos espacios. Por otra parte también nos dirigimos al perfil de la aliada o aliado. Hemos hablado mucho sobre el beneficio de las ali...

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23Ago De Afrofeminas1 comentario

AfroReflexión, Cultura, Cine y Televisión, Libros

Ser escritor afro en España es ser una rareza

Desde afroféminas preguntamos a Paulo Akam cómo es ser escritor afro en España y las motivaciones que le llevaron a escribir su primera novela “El aroma de los mangos”: Ser escritor afro en España es ser una rareza, algo exótico, negado, ignorado, relegado, cuestionado, una utopía. Ser escritor afro en España es luchar en todas las batallas del escritor “blanco” (si, con comillas) y sumarle otras tantas, como los prejuicios y los estereotipos, las presunciones, las etiquetas, los encuadramientos y las reducciones. Es, por lo tanto, estar comprometido, es tener algo que decir. Ser escritor afro y esperar que se publique tu obra por tu talento es como esperar a que un árbitro de fútbol suspenda un partido porque hay gritos racistas desde la grada, o como esperar a que en clase de histo...

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1Oct De AfrofeminasNo hay comentarios

Actualidad

Afrodescendientes en el Ministerio de la Mujer Argentina

Miembros del Area 8 de Noviembre con la Secretaria Merchan El 16 de enero, lideresas afrodescendientes en Buenos Aires, pertenecientes al Área de Genero de la Comisión 8 de Noviembre, se reunieron con las nuevas autoridades del Ministerio de la Mujer, Género y Diversidad, para acercarles propuestas que contemplen la variable étnica racial, destacando su preocupación por la invisibilizada mujer negra en Argentina. La asunción de un nuevo presidente en la República Argentina ha producido cambios sustanciales en la dinámica gubernamental. El presidente Dr. Alberto Fernández, ha creado el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, designando como titular de la cartera a la abogada feminista Elizabeth Gómez Alcorta, quien ha mostrado sumo interés en visibilizar las desigualdades que vivi...

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