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martes, julio 16

Etiqueta: Diversidad

Las empresas europeas obtienen resultados poco satisfactorios en políticas de diversidad
Antirracismo, Feminismo Negro, Feminismos

Las empresas europeas obtienen resultados poco satisfactorios en políticas de diversidad

Imagen de Depositphotos.com Aunque cada vez más organizaciones en el mundo llevan a cabo políticas y estrategias para crear un lugar de trabajo equitativo e implementar programas de diversidad e inclusión, las empresas europeas siguen obteniendo resultados poco satisfactorios, con una puntuación media de 5,69 sobre 10. Esta es una de las principales conclusiones del Índice DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de EY, realizado en colaboración con FT-Longitude, que recoge la opinión de 900 altos cargos y 900 empleados no directivos de nueve países europeos (Alemania, Austria, Bruselas, España, Francia, Italia, Países Bajos, Portugal y Suiza) sobre la diversidad, equidad e inclusión de sus organizaciones. Los datos reflejan cómo la plantilla califica a ...
Lily Gladstone puede hacer historia en los Óscar
Cultura, Cine y Televisión

Lily Gladstone puede hacer historia en los Óscar

Lily Gladstone en 'Killers of the Flower Moon' Lily Gladstone podría hacer historia el próximo domingo y convertirse en la primera nativa estadounidense en ganar un Óscar por 'Killers of the Flower Moon' ('Los asesinos de la luna'). Gladstone, de ascendencia piesnegro, se coronó como la mejor actriz en los premios del Sindicato de Actores de Hollywood, que suelen ser un buen termómetro para la gala del Óscar. https://afrofeminas.com/2023/10/22/los-asesinos-de-la-luna-de-scorsese-recibe-algunas-criticas-de-los-osage/ También resultó triunfadora en la pasada gala de los Globos de Oro como mejor actriz de drama. Es por ello que aunque la categoría también la disputan Carey Mulligan, Annette Bening, Stone y Sandra Hüller, ella es la máxima favorita. Gladstone llega a la r...
La intencionalidad tras la diversidad
Actualidad, Opinión

La intencionalidad tras la diversidad

La negritud ha sido históricamente invisibilizada en muchos aspectos. Pocos son los noticiarios que cuentan con representación de personas no-blancas. Tampoco hay duda de que no se cuenta con personas racializadas en nuestros partidos políticos, ni moderando eventos, ni como protagonistas de series o películas y, cuando lo hacen, lo hacen simplemente como “personas negras”, sirviendo únicamente para ensalzar la figura del o la protagonista blanca y para que los directores y productores puedan ponerse la medalla de la diversidad. imagen depositphotos Es bien sabido que la negritud casi siempre se ha relacionado con el imaginario de lo “negativo” o lo “turbio” y esto no es casualidad, como tampoco es casualidad que el color blanco representa la “pureza”, la “limpieza” o la “vi...
¿Qué diferencia hay entre tokenismo y diversidad?
AfroReflexión, Opinión

¿Qué diferencia hay entre tokenismo y diversidad?

Solo es una pregunta, pero va a doler. Para muchas, la diversidad y el tokenismo son imposibles de distinguir entre sí, pero la diferencia aparentemente sutil entre estos términos es la que hay entre el progreso genuino y una nueva versión de la misma y vieja basura racista. ¿Qué es el tokenismo? El tokenismo podría definirse como la práctica de hacer algo (como contratar o colocar en un sitio visible a una persona no blanca) solo para evitar críticas y dar la impresión de que TODAS las personas están siendo tratadas de manera justa. También tenemos una definición de un/a Token Negro/a: "Una persona negra cuyos intereses y acciones son profundamente no amenazantes para los blancos ..." Esta definición es útil ya que nos recuerda las innumerables veces que nos han (hemos)...
6 palabras «antirracistas» de moda  que en realidad no cambian la supremacía blanca
AfroReflexión, Opinión

6 palabras «antirracistas» de moda que en realidad no cambian la supremacía blanca

Imagen de https://sp.depositphotos.com/ *Publicado originalmente en Everyday Feminism y traducido por Afroféminas. Tenemos que cambiar la forma en que hablamos sobre el poder, los privilegios y la opresión. Cuando estoy en espacios dedicados a abordar el racismo institucional y otras formas de injusticia, con demasiada frecuencia me encuentro con personas que, en un intento de ser concienzudos y empáticos, hacen comentarios que en realidad son muy violentos. Solo que es una violencia tan sutil e implícita que puede ser difícil de nombrar y, como resultado, casi nunca se aborda o se discute. Estoy segura de que también los ha escuchado, tal vez incluso hayas hecho algunos de estos comentarios tú mismo: “ ¡Todos merecemos los mismos derechos! “¡Las minorí...
Dones Visuals reclama medidas correctoras urgentes ante la reiterada falta de paridad y diversidad en las candidaturas de los Premis Gaudí
Actualidad, Cultura, Cine y Televisión, Denuncia, Feminismos

Dones Visuals reclama medidas correctoras urgentes ante la reiterada falta de paridad y diversidad en las candidaturas de los Premis Gaudí

Dones Visuals, en representación de más de 500 mujeres profesionales del audiovisual, reclama medidas correctoras urgentes ante la reiterada falta de equidad y diversidad que muestran las candidaturas a los Premios Gaudí 2022 de la Acadèmia del Cine Català, una radiografía del sector cinematográfico. Por primer año, y gracias a la colaboración de Dones Visuals con la Acadèmia y el Colectivo Ficcial con el objetivo de aumentar la diversidad dentro del sector audiovisual, se ha hecho una compilación de datos sobre la representatividad en términos de diversidad dentro de los equipos, y también sobre cómo son los personajes principales y secundarios de las películas candidatas a estos premios. Los resultados evidencian la necesidad urgente de una intervención activa por parte de todos los age...
Las listas electorales a la Asamblea de Madrid: Un estudio sobre su diversidad y paridad
Actualidad, Feminismos, Opinión

Las listas electorales a la Asamblea de Madrid: Un estudio sobre su diversidad y paridad

El próximo martes 4 de mayo se celebrarán las elecciones autonómicas de la Comunidad de Madrid. Se trata de unas votaciones adelantadas que tienen como fin la designación de los 136 diputados que componen la Asamblea. Recientemente, el BOCM -Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid-  ha publicado las candidaturas completas de los 23 partidos que se presentan a los comicios. Tras su publicación nos planteamos las siguientes cuestiones: ¿Qué porcentaje de mujeres componen estas listas?; ¿Se puede hablar de paridad real?; ¿Qué ocurre con otros aspectos como la diversidad? A pesar de constituir el 51% del total de la población española, las mujeres siguen librando batallas y haciendo frente a episodios discriminatorios cotidianos cometidos por aquellos que las tratan como una minoría....
Los Bridgerton: ¿Realidad o Ficción?
Actualidad, Cultura, Cine y Televisión, Opinión

Los Bridgerton: ¿Realidad o Ficción?

Los Bridgerton se ha convertido en una de las series más exitosas en Netflix desde su  estreno en diciembre del año pasado, y si todavía no la has visto seguro que has escuchado  hablar de ella o te has visto casi en la obligación de descubrir que es aquello que hace a esta  serie tan especial.   Lo más característico de esta popular historia producida por Shonda Rhimes, es la sutileza  que emplea para mezclar la realidad y la ficción manteniendo siempre ese ambiente idílico  donde los vestidos ostentosos, la elegancia y el amor son también los protagonistas. Aunque  la serie es una adaptación de las novelas de Julie Quinn, los guionistas han decidido crear su  propia narrativa e introducir nuevos factores como la diversidad en el elenco, pudiendo ver  a actores y actrices racializ...
Comunidad afrodescendiente en Argentina lanza llamado para completar encuesta sobre las condiciones de vida de mujeres y diversidades sexuales
Actualidad

Comunidad afrodescendiente en Argentina lanza llamado para completar encuesta sobre las condiciones de vida de mujeres y diversidades sexuales

El área de género de la Comisión 8 de Noviembre, y el Observatorio de géneros y políticas públicas se encuentran realizando en conjunto el relevamiento nacional sobre las condiciones de vida de mujeres, lesbianas, bisexuales, travestis, trans y no binaries afrodescendientes y africanes. La encuesta es un estudio fundamental para conocer la realidad que componen los grupos a ser evaluados, las decisiones más importantes en torno a las políticas públicas se toman a partir de la información basada en estadísticas, es por esto que el área de género de la Comisión 8 de Noviembre, (Día Nacional de las/los afroargentinas/os y de la Cultura Afro) y el Observatorio de géneros y políticas públicas, están realizando el estudio sobre esta comunidad con el objetivo de dar a conocer las condicio...
Diversidad y hostilidad. Primer curso on line de Afroféminas
Actualidad, Etnoeducación y Crianza

Diversidad y hostilidad. Primer curso on line de Afroféminas

Queridas Afroféminas Cómo sabéis hemos lanzado el primer curso online de nuestra plataforma "Diversidad en entornos hostiles". Al crear este curso hemos pensado en primer lugar en aquellas personas que viven en sus carnes qué es ser minoría en el ámbito laboral; es decir qué es ser la única mujer, qué es ser la única negra, la única mujer trans o el token de discapacidad.  Lo hemos diseñado pensando en todas las personas que transitan espacios hostiles; ya no sólo para evidenciar las opresiones sutiles y menos sutiles que reciben y sufren sino también para aportar información objetiva, estrategias y  herramientas para crecer CON ÉXITO en estos espacios. Por otra parte también nos dirigimos al perfil de la aliada o aliado. Hemos hablado mucho sobre el beneficio de la...
Ser escritor afro en España es ser una rareza
AfroReflexión, Cultura, Cine y Televisión, Libros

Ser escritor afro en España es ser una rareza

Desde afroféminas preguntamos a Paulo Akam cómo es ser escritor afro en España y las motivaciones que le llevaron a escribir su primera novela “El aroma de los mangos”: Ser escritor afro en España es ser una rareza, algo exótico, negado, ignorado, relegado, cuestionado, una utopía. Ser escritor afro en España es luchar en todas las batallas del escritor “blanco” (si, con comillas) y sumarle otras tantas, como los prejuicios y los estereotipos, las presunciones, las etiquetas, los encuadramientos y las reducciones. Es, por lo tanto, estar comprometido, es tener algo que decir. Ser escritor afro y esperar que se publique tu obra por tu talento es como esperar a que un árbitro de fútbol suspenda un partido porque hay gritos racistas desde la grada, o como esperar a que en clase de ...
Afrodescendientes en el Ministerio de la Mujer Argentina
Actualidad

Afrodescendientes en el Ministerio de la Mujer Argentina

Miembros del Area 8 de Noviembre con la Secretaria Merchan El 16 de enero, lideresas afrodescendientes en Buenos Aires, pertenecientes al Área de Genero de la Comisión 8 de Noviembre, se reunieron con las nuevas autoridades del Ministerio de la Mujer, Género y Diversidad, para acercarles propuestas que contemplen la variable étnica racial, destacando su preocupación por la invisibilizada mujer negra en Argentina. La asunción de un nuevo presidente en la República Argentina ha producido cambios sustanciales en la dinámica gubernamental. El presidente Dr. Alberto Fernández, ha creado el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, designando como titular de la cartera a la abogada feminista Elizabeth Gómez Alcorta, quien ha mostrado sumo interés en visibilizar las desigualdades que viv...
Transexualidad migrante. Cuando volver no es posible
Feminismos, Testimonio

Transexualidad migrante. Cuando volver no es posible

Leo muchas cosas sobre las mujeres africanas, las racializadas, sus pelos, los microrracismos y racismos que sufren,... Pero llevo tiempo pensando que la gente del colectivo LGTB no está representada en nuestras reivindicaciones. Ilustración de @pericalijera para Afroféminas Vivimos en un mundo donde la diversidad sexual está muy extendida y es muy poliédrica, e intuyo que en nuestro colectivo habrá quien no se sienta identificado porque no se habla de ell@s. De todos es sabido que en Africa la homosexualidad no esta bien vista, no se comprende, no la entienden. Y desde Europa deberíamos acercarles esta realidad que existe. ¿Os habeís parado a pensar cómo debe ser para alguien de nuestra comunidad salir del armario en un ambiente hostil, donde no van a ser comprendidos y ...
Las diversidades sexo-genéricas en el aula
Actualidad, Etnoeducación y Crianza, Sexualidad

Las diversidades sexo-genéricas en el aula

Educar en la invisibilidad de realidades, en los juicios a las personas que se consideran diferentes a los valores hegemónicos, solo genera prejuicios, discriminación y fobias, sin otro sentido que el de seguir manteniendo un estado de homogeneidad que ve la diferencia como un problema, no como un enriquecimiento colectivo. Mercedes Sánchez Sáinz, Universidad Complutense de Madrid Las preguntas son: ¿Cómo y cuándo empezar a educar en la diversidad sexual en el aula, cuál es el mejor momento para tratar el tema y en qué edades? Intentaré responder de manera breve y concisa. En primer lugar, deberíamos plantearnos a qué nos referimos cuando hablamos de educar en la diversidad. Si no educamos en la diversidad, ¿educamos en la uniformidad?, ¿en la normalidad?, ¿quién detenta el poder...
5 razones porque la representación de la diversidad es importante
Cultura, Cine y Televisión, Opinión

5 razones porque la representación de la diversidad es importante

Si desentrañamos el poder de las imágenes y las formas en que las bellezas afrodescendientes y negras han sido representadas en contextos históricos y contemporáneos a través de diversos medios como la fotografía, el cine, el vídeo, el arte y la moda, vemos que hasta hace muy poco tiempo nosotras mismas no hemos empezado a crear esas iconografías.  La palabra belleza estuvo alejada de la realidad de las mujeres negras durante siglos, no porque no la tuviésemos, sino porque nos había sido despojada, arrebatada, arrancada por las cadenas de la esclavitud y el colonialismo. Nos somos el único caso de ese "robo" perpetrado por la visión unívoca de lo que es bello, válido y referente. La diversidad tiene muchas caras y contenedores y son muchos los colectivos que están fuera de esa...
“El respeto a la diversidad requiere de un cambio estructural en diferentes contextos” Erika Echuaca candidata a Reina del Carnaval de las Palmas de Gran Canaria
Activismo Estético, Actualidad, Entrevistas

“El respeto a la diversidad requiere de un cambio estructural en diferentes contextos” Erika Echuaca candidata a Reina del Carnaval de las Palmas de Gran Canaria

Foto Thays Querencia Quedan muy pocos días para saber si Erika Echuaca Sebe @eies5  será la próxima Reina del Carnaval de Las Palmas de Gran Canaria, uno de las grandes festejos del Estado español. Si algo destaca de esta canaria es su confianza y amor por la educación, profesión a la cual se dedica, pero también su discurso sólido, su seguridad y su coraje, ya que, como ella misma dice, se atreve a volar sin alas, pese a haber sido cuestionada por el hecho de tener más años que la media de mujeres que participan y por ser negra. El 1 de Marzo por la noche, no se olviden de marcar el 11 para apoyar a la que, para muchas personas, ya es una reina. ¡Mucha suerte! Eres una de las candidatas a Reina del Carnaval de Gran Canaria, ¿qué implica ser reina? Ser Reina para mí impli...
URGENTE: REFUGIAD@S LGTBQ EN GRAVE RIESGO EN UGANDA
Actualidad, Denuncia

URGENTE: REFUGIAD@S LGTBQ EN GRAVE RIESGO EN UGANDA

Urge financiación para evitar el desalojo del único espacio seguro para personas refugiadas LGTBQ+ trabajador@s sexuales en Uganda. Para contribuir con tú ayuda AQUÍ: https://gogetfunding.com/urgent-appeal-for-lgtbq-refugees-in-uganda-2/?lang=es "Angels Refugee Support Group Association" (ARSGA) es una organización fundada por un grupo proactivo de jóvenes refugiades que tuvieron que huir hacia la república de Uganda desde sus países de origen (Burundi, Rwanda y DRC) debido a persecuciones por su orientación sexual. Allí esperaban encontrar mayor seguridad y libertad. Sin embargo, la homosexualidad es ilegal en Uganda y ahora deben enfrentarse a nuevos retos diarios: Arrestos arbitrarios, discriminación, violaciones correctivas, secuestros, robos, estigma, homofobia, acoso y bullying. Es...
España, blanquitud y la cultura negra sin lxs negrxs
Actualidad, Denuncia, Testimonio

España, blanquitud y la cultura negra sin lxs negrxs

Gala OT 1 2018 TVE Nací y vivo en las Islas Canarias, un archipiélago de siete islas. Soy afrodescendiente y vivo el racismo diario de la blanquitud española, esta vez, en la invisibilización constante que los medios de producción audiovisuales ejercen sobre las personas racializadas y en concreto con las negras. Ahora mismo está en emisión la segunda edición de Operación triunfo desde que Televisión Española decidía volver a emitirlo. Las redes arden por el salseo candente entre dos concursantas de esta edición; en la edición pasada Amaia y sus reivindicaciones feministas, y la presencia de una concursante bisexual y el beso con su pareja trans causaban revolución: “Operación Triunfo rompe tabúes” podemos leer con una simple búsqueda en Google. Todo esto lo sé incluso sin haber vis...
Una mañana más
Testimonio, Voces Afroféminas

Una mañana más

La alarma del despertador irrumpía en mis oídos como una ametralladora, con la ilusión de que fuese una simple pesadilla abrí un poco el ojo derecho. -¡Dios mío, las siete y media!- me decía mientras hundía la cabeza en mi almohada. Alargué la mano y la apagué. Me di la vuelta colocándome boca arriba y empecé a mirar el techo perdiéndome en cada una de las gotas de ese gotelé tan anticuado. No había solución, por más que quisiese encontrarla, era lunes y tenía que levantarme para ir a la universidad. Al levantarme suspiré de forma profunda y me dije: -Tranquila Mariam, cuando vuelvas te echas una siesta- una frase que me repito cada mañana, como la gran mayoría de la humanidad, para consolarme y hacer que la separación de mi cama sea más amena. Después de hacer ejercicio con el nórdico pa...
Igualdad, ¿para quién?
AfroReflexión, Feminismos

Igualdad, ¿para quién?

Imagen de la la serie sueca Real Humans Cuando en España se habla de políticas de Igualdad/diversidad se hace exclusivamente de políticas de género o identidad sexual. No hay prácticamente ninguna institución pública -tampoco la mayoría de las privadas- que tenga la palabra "Igualdad" en su denominación, que contemple con un mínimo de seriedad el tema de las desigualdades  étnicas. Normalmente las políticas de Igualdad y diversidad dejan en organismos dedicados a la extranjería este tema. Un síntoma claro de la incomodidad que provoca hablar de desigualdades raciales en todo el estado.  Está claro que un país que niega su racismo es difícil que emprenda políticas serias para combatirlo. Este posicionamiento institucional tiene unas consecuencias graves que van más allá de ...