Personal Branding

Business meetingPersonal branding (marca personal), es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales.

Después de los debates que se han generado en el blog, puede ser que a alguien le desconcierte este artículo. Reconozco que no todas hemos tenido las mismas experiencias. Soy parte de Afroféminas justo por esa razón. Nos queda mucho camino por delante y nuestro principal objetivo es justo ese, acortarlo.

Llegué a España hace ocho años con muchos miedos; entre ellos, el ser afro. No conocía la familia de mi marido. La primera vez que los vi, lo que me vino a la mente fue la pregunta “¿Qué pensarán de esta negrita?”. Pero adelanto que no tengo la mínima queja.

En la familia había niños pequeños, creo que ellos fueron los que peor lo pasaron, no creo que por nada malo, sino por curiosidad. Mis nuevos sobrinos me miraban atentamente, como si acabaran de descubrir un juguete nuevo. Los más grandes y atrevidos, cuando ya tenían confianza, me tocaban la cara y me decían “¡Uy qué labios más gruesos tienes! ¡Y qué pelo tan rizado!”. Era todo una novedad, pero me aceptaron maravillosamente bien. A partir de ese momento empezaron a aparecer por sus casas, folios y folios de princesas con labios enormes, narices pequeñitas y pelo muy rizo.

Todos los años viajábamos al sur a visitarlos, a Jerez, ciudad pequeña y bastante convencional. Andar por sus calles era divertido, se parecía mucho a mi país natal, la gente vivaracha, zalamera. Allí recibí mis primeros piropos españoles. Toda una novedad para mí. Sí, reconozco que la gente me miraba al pasar, pero creo que con más curiosidad que desprecio. Visitando otros sitios de España si he podido detectar otro tipo de miradas, más incómodas y desagradables; pero ese será un tema para más adelante.

“Mi color de piel acabó siendo una ventaja”

Comencé a trabajar muy pronto. Mis estudios y mi experiencia profesional lo permitieron. Empecé en una consultora Informática pequeña pero para un cliente muy grande. La única afro de todo el edificio era yo. Para colmo mi sitio estaba frente por frente al despacho del responsable de todo Sistemas del edificio. Por mi lado pasaban las visitas más importantes. Sentirme en ese mundo de “entrajetados” tan pronto me coaccionó un poco, lo reconozco.

Durante cinco años desempeñé ese trabajo, con responsabilidades y personas a mi cargo. Ser mujer, inmigrante y recién llegada, hicieron un poco difícil tomar el control, pero logré hacerme mi sitio. Creo sinceramente que mi forma de ser y mis rasgos físicos me ayudaron muchísimo. Aunque fuera de oídas o de vista, todos me conocían.

Mis aspiraciones profesionales crecieron y cambié de trabajo a los cinco años. Me fui a otra consultora, multinacional, de más de 10.000 empleados. Entré con una categoría inferior a la mía. No se si mi color de piel haya influido en la decisión de quien me contrató, yo no lo vi así, de hecho me lo tomé como un gran reto. Al año volví a ascender y bastante.

Creo que en el mundo profesional y más en empresas grandes, si trabajas bien, tienes deseos y te das a conocer hay mucho terreno ganado para tu superación y evolución. En los tres años que llevo trabajando y viendo a tanta gente, creo que he visto sólo a dos chicas afro, incluyéndome yo en un espejo.

Mi color de piel acabó siendo una ventaja. Ha sido parte de mi marca personal en mi debut profesional en España. Todo el mundo sabe quien soy y se acuerda de mí por donde paso.

“No me doy por aludida”

No voy a decir que todo es color de rosa porque no lo es. Asisto a un promedio de dos reuniones al día donde en el 90% de las cuales soy la única mujer y para colmo “diferente”. A veces he presenciado “curiosos” episodios. Puedo estar dando una charla o una presentación y encontrarme con el típico perfil de gomina, joven, traje impecable, lustrosos zapatos, que formula una pregunta dirigiéndose al compañero sentado justo a mi lado. Yo contesto y el sigue haciendo preguntas a mi compañero. Yo solo río y sigo respondiendo porque las respuestas las tengo yo.

mujer_marca_personal_2

Y por supuesto no puede faltar el típico momento incómodo de estar en una reunión de diez, quince personas sentadas en una mesa y que alguien suelte sin querer el viejo dicho “…trabajando como negro”. Automáticamente todos te miran y el pobre que ha dicho la frase, cambia de color y se intenta disculpar. Yo simplemente respondo con una gran sonrisa: “No me doy por aludida”.

Quiero aclarar que para nada me siento ofendida por este tipo de frases. No creo que nadie piense en su significado literal cuando se dicen. Creo que lo pasa peor el que la suelta sin pensar y cae de repente en su error.

Si había pasado desapercibida en la reunión hasta el momento, ya no lo era, mis comentarios llaman más la atención, son más tomados en cuenta.

Ser diferente puede ser una ventaja si sabemos aprovecharlo.

Podemos cambiar el mundo poco a poco, trabajando duro con blogs como este, educando a la sociedad con nuestro comportamiento, demostrando con hechos que somos todos iguales; pero eso desgraciadamente será un proceso paulatino y lento; queda fuera de nuestro control.

Lo que sí podemos hacer es sacar partido ahora de lo que tenemos: peculiaridad, diferencia.

Oscar Wilde dijo: “No hay una segunda oportunidad para una primera impresión”.

Y sí, reconozco que actualmente tenemos desventajas en las primeras impresiones, pero si nos mostramos como somos y conseguimos esa primera impresión favorable, el hecho de ser diferente y ser recordada te puede abrir muchas puertas en el futuro.

Autor: Idaika Iglesias Baró

26 comentarios en “Personal Branding

  1. Muy interesante tu post!!!!Yo pienso que debemos aprovechar nuestros talentos, cualidades y habilidades, que son únicas y sacarles provecho, para poder crecer personal y profesionalmente, esto ayuda a nuestro personal branding. Concuerdo contigo en en cuanto a que el hecho de ser negra y ser una muy buena profesional, puede ser una ventaja, ya que te reconocen con facilidad, y por tanto en vez de estar pensando que somos inferiores, hay que trabajar día a día en ser mejores para poder no solo ser reconocidos, sino servir a la sociedad y sobre todo sentirnos bien con nosotras mismas.

  2. Soy español y blanco como la leche. Siempre me revolvieron las tripas las injusticias sociales, todas ellas, sobre todo las que ejerce una mayoría -que se cree con ese derecho- sobre una minoría -que suele estar desprotegida. Hemos de denunciar estos hechos siempre que surja la ocasión para que esa forma de pensar quede erradicada cuanto antes.
    Sin embargo, es muy grato saber que se le puede dar la vuelta a la tortilla, es decir, que hay gente capaz de aprovechar el rasgo diferencial para añadir valor a su imagen frente a los demás. Si además esta imagen está asociada a unos altos valores personales o profesionales, el impacto social es mucho mayor. La gente no es tonta, las personas se conocen en el día a día; el tiempo lo pone todo en su sitio. Por supuesto que los prejuicios y clichés siguen sobrevolando a los españoles y tardarán aún mucho tiempo en despejar el cielo. Pero creo que actitudes como la que describe este post ayudarán mucho a ir eliminando actitudes recelosas y falsos conceptos.

  3. Me ha encantado este post, le da un toque positivo al polémico tema del racismo. A veces vale la pena ver el vaso “medio lleno”, centrar la mirada hacia nosotros mismos y sacar partido a nuestras peculiaridades.
    Estoy orgullosa de ti mi hermanita por esta nueva faceta de escritora, eres maravillosa 😉

  4. Yo me siento muiy feliz con mi personal branding y realmente si logras distinguir por la profesionalidad, por tu manera de hacer, haciendo bien, las personas siempre terminan aceptando los diferentes colores del arcoiris.Yo me siento especialmente feliz de que la gente distinga el interior , la esencia y que lo demás es simplemente secundario.Gracias Ida eres una joyita escribiendo.

  5. Que puedo decir de ti? Eres una persona maravillosa y me faltarian palabras para describir lo grande que eres.Te has expresado genial …. a los racistas ?mas les valdria mirarse primero y sacar una conclusion sobre ellos mismos…. (no merece la pena calentarse el coco por esa gente) lo bonito de la vida es que haya gente de todo tipo y lo mejor seria que todos fueran como tu .Eres una trabajadora y lo has consguido con tu esfuerzo y perseverancia y todo lo que te propones lo consigues. (Mi cubanita y con muho orgullo)un beso muy grante y que sepas que te quiero .NO CAMBIES !!!

  6. este post me ha encantado; sin duda esa es la actitud! sentirse aludido ante comentarios o actitudes simplemente implica inseguridad en uno mismo; si eres consciente de lo que eres y de lo que vales todo lodemas deja de importar. yo siempre digo que el mayor problema no lo tiene el racista sino aquel que se siente inferior al otro por ser distinto.

  7. Excelentes puntos de vista Idaika, eres una gran escritora!! abrirse camino siendo una mujer inmigrante no es nada facil, especialmente el aquellas ramas de la industria que tradicionalmente han sido dominadas por los hombres. Y claro, el asunto se complica aun mas cuando el color de la piel es parte de la ecuacion. Pero tu has sabido superar la dificulatades y triunfar, pues eres un bello ser humano en el cual tu intelecto y tu personalidad van bien acompan~ados por tu linda piel y tu melodiosa voz de mujer. Te quiero mucho.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s