sábado, diciembre 21

Etiqueta: trabajo

Carta de presentación: Honesta, responsable, organizada
Actualidad, Testimonio

Carta de presentación: Honesta, responsable, organizada

Algunas hemos aprendido a describir nuestras capacidades laborales con adjetivos personales. Estamos confundidas; entre tanto esmog, no se puede respirar ni pensar con claridad. La dignidad se desborda de angustia, una angustia a borbotones. Por nuestro sistema cardiovascular corre una sangre casi roja, la sangre de quien sabe que sabe poco y conoce a su casera, habiéndole visto en la mirada las ganas de sacarla a patadas. Somos una piedra suavecita, para que nos pateen con el pie desnudo. Somos cualquier cosa que nos pidan, aprendemos todo lo que existe ―esto que no sé es sólo lo que no sabía que se podía aprender. Si así lo requieres, sin saber de economía, llevaremos la contabilidad de tu empresa. Como estamos formadas en el servicio, desconocemos lo que somos pero conocemos lo que p...
Sobrecarga de trabajo en mujeres: poco tiempo libre y peor salud
Feminismos

Sobrecarga de trabajo en mujeres: poco tiempo libre y peor salud

La escasez de tiempo disponible para actividades personales y de ocio después de atender el trabajo remunerado y no remunerado, es más frecuente en las mujeres y afecta directamente en la salud. Imagen depositphotos.com Estas son las conclusiones de un estudio de la Agencia de Salud Pública de Barcelona (ASPB) publicado en la revista científica "Journal of Epidemiology & Community Health" y elaborado a partir de datos de la Encuesta de Salud de Barcelona de 2021. Según el estudio, las mayores probabilidades que tienen ellas de ser pobres en tiempo se relaciona directamente con los indicadores negativos de salud. https://afrofeminas.com/2024/03/20/el-congreso-cambiara-su-reglamento-para-erradicar-el-lenguaje-sexista/ Para llevar a cabo l...
Racismo en el trabajo: precariedad, invisibilidad y microagresiones a diario
Actualidad, AfroReflexión, Denuncia, Feminismo Negro, Feminismos, Opinión

Racismo en el trabajo: precariedad, invisibilidad y microagresiones a diario

Hay que hablar del racismo en los lugares de trabajo. Como mujer negra lo sufro. Padezco casi a diario una serie de comentarios, sesgos y estereotipos.  Nuestro lugar de trabajo tiene un gran impacto en nuestras vidas, y cuanto más podamos cambiar las normas opresivas para cultivar ambientes de trabajo que sean seguros para todxs, mejor. Sé en que mundo vivo y no me hago ilusiones, pero las empresas deberían fomentar una cultura de apoyo para sus empleados racializados, porque el nivel de racismo es, en muchas ocasiones, insoportable. Es una tarea es tan grande, y será tan difícil conseguir que se impliquen en ello las instituciones, que como en todo, cuando se trata de racismo, debemos empezar por educar a las personas de calle, a la gente corriente. En primer lugar, debemos...
Las mujeres racializadas atascadas por una liberación que no es la nuestra
Actualidad, AfroReflexión, Feminismo Negro, Feminismos, Opinión

Las mujeres racializadas atascadas por una liberación que no es la nuestra

El movimiento feminista ha llegado tarde la lucha contra los patrones de trabajo institucionalizados y el equilibrio entre el trabajo y vida. Pero ahora que la ha abrazado, no puede invisibilizar las circunstancias únicas de las mujeres racializadas, ni la realidad de cómo las mujeres blancas consiguieron tener este debate sobre el equilibrio entre el trabajo y vida en primer lugar, debido a sus privilegios. A lo largo de la historia, las mujeres blancas han utilizado el trabajo de las mujeres racializadas para reducir su propia carga doméstica y liberarse de ella para realizar actividades empresariales o sociales. En pocas palabras, el trabajo de las mujeres negras, latinoamericanas, magrebís y racializadas ha elevado el nivel de vida de las mujeres blancas. Hablemos claro, s...
Día de las Trabajadoras del Hogar: Por más derechos, por más justicia
Actualidad, Agenda, Feminismos

Día de las Trabajadoras del Hogar: Por más derechos, por más justicia

Los derechos de las mujeres Trabajadoras del Hogar, afortunadamente, han evolucionado. En la actualidad el concepto de "sirvientas", casi siempre precarias y casi de manera exclusiva mujeres racializadas, empieza a desaparecer, reconociendo derechos laborales a un colectivo que no los tenía. Desde el año 1988, el 30 de marzo es considerado como el Dia Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Esta ocupación laboral es una de las más antiguas de la historia y ha estado ligada, en su mayoría, con la población femenina y etnias históricamente discriminadas. En España, por ejemplo, la mayoría de las trabajadoras del hogar son de origen latinoamericano, europeo del este y/o afrodescendiente. En conmemoración de este día y en el marco español, el avance conseguido por el Gobierno actual...
La OMS y la OIT piden nuevas medidas para abordar los problemas de salud mental en el trabajo
Actualidad, Salud

La OMS y la OIT piden nuevas medidas para abordar los problemas de salud mental en el trabajo

Imagen de https://sp.depositphotos.com/ La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han llamado a adoptar medidas concretas para abordar los problemas de salud mental en el entorno laboral. Se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía mundial casi un billón de dólares. El pasado 28 de septiembre se publicaron dos nuevas publicaciones que pretenden abordar esta cuestión: las Directrices de la OMS sobre salud mental en el trabajo y una nota conjunta de la OMS y la OIT. Las directrices mundiales de la OMS sobre la salud mental en el trabajo recomiendan medidas para hacer frente a los riesgos para la salud mental, como la gran carga de trabajo, l...
¿Por qué llevo turbante?
Activismo Estético, Opinión, Testimonio

¿Por qué llevo turbante?

Imagen de https://sp.depositphotos.com/ Hace 8 meses comencé a trabajar en una nueva empresa de comunicación asesorando en temas de maquillaje y vestuario. El ambiente de trabajo es relajado y amistoso, lleno de gente inteligente y atractiva que disfruta de la vida, puede discutir abiertamente cuestiones de racismo, género, sexualidad, etc.  y al mismo tiempo, saltar de alegría cuando suena en el hilo musical Reyko. Además de que todos son amables, interesantes e inteligentes, me he dado cuenta de que no  se disfrazan. Es decir, que pasan bastante del tema ese de la  “vestimenta profesional”. No hay muchas americanas, faldas rectas en tonos grises ni trajes chaqueta. Lo cierto es que mis compañeros suelen vestir jeans, vestidos cortos, leotardos coloridos, ...
Oferta de empleo de EyeSeeTea. Buscando desarrolladora front-end
Actualidad

Oferta de empleo de EyeSeeTea. Buscando desarrolladora front-end

Young attractive black woman with curly hair looks behind while working with graphs on her workplace in home office, wearing warm sweater EyeSeeTea es una empresa tecnológica basada en España. Están buscando una desarrolladora front-end preferentemente con unos 2-3 años de experiencia. El trabajo es 100% en remoto, horario casi 100% flexible y a elegir jornada entre 20 y 40 horas. EyeSeeTea a desarrollar software para ONGs y proyectos de investigación. Siempre trabajan con software libre y su objetivo es utilizar las tecnologías para generar un impacto positivo. Más detalles de la oferta en el enlace: https://eyeseetea.com/eyeseetea-web-developer/
Las mujeres negras y el trabajo: tecnologías de resistencia como el aprendizaje de una esclavitud sin fin
AfroReflexión, Testimonio

Las mujeres negras y el trabajo: tecnologías de resistencia como el aprendizaje de una esclavitud sin fin

Trabajé en una ONG de arte y educación que atendía a niños y adolescentes en situaciones vulnerables de todo tipo. No tenían acceso a bienes y servicios sociales de calidad. Por lo tanto, eran los que asistían a las peores escuelas donde los maestros no tenían ninguna expectativa de que "les fuera bien"; no tenían acceso a espacios de cultura y ocio; al tratamiento dental o a la salud en general; carecían de seguridad alimentaria y nutricional; sin mencionar todas las formas de violencia física de las que eran víctimas dentro y fuera de sus hogares. Después de años de hacer este trabajo y seguir esta realidad diariamente, llegué al agotamiento. Con un hijo pequeño no podía llegar a casa y tener momentos de paz y serenidad, porque volvía muy mal todos los días. Fui en busca de otras posi...
¿Cual es la compensación de las mujeres y activistas negras en las redes sociales por su trabajo?
AfroReflexión, Feminismos

¿Cual es la compensación de las mujeres y activistas negras en las redes sociales por su trabajo?

Illustración de Brian Stauffer Con la esclavitud no terminó la opresión. Las mujeres negras conocemos la verdad. Después vino una opresión más sutil, aunque socialmente aceptable. A las mujeres negras todavía no se les paga por gran parte de su trabajo. No solo nos pagan menos en la mayoría de los empleos, sino que una mujer negra con un título superior en la mayoría de los casos gana menos que sus homólogos blancos. A las mujeres negras que trabajan como artistas, consultoras y en otros medios creativos a menudo les roban su trabajo las empresas gestionadas casi siempre por blancos. Muchas veces las empresas solo tienen que sentarse a esperar nuestra mano de obra gratis. Fuera del lugar de trabajo, gastamos una cantidad desproporcionada de tiempo y energía no remunerada en el tr...
Entrevista a la cirujana Ángeles Boleko Ribas: «Cuando pasen los años habrá muchas más como yo»
Entrevistas, Referentes Negros

Entrevista a la cirujana Ángeles Boleko Ribas: «Cuando pasen los años habrá muchas más como yo»

Ángeles Boleko Ribas nació hace 34 años en Barcelona y es cirujana general y del aparato digestivo. Todo eso y también una mujer negra que sabe lo que es soportar chanzas en el colegio, crecer con escasos referentes, tener que explicar 40 veces de dónde es porque nadie se lo cree o soportar la condescendencia que se deriva del “qué bien hablas catalán”. Sin embargo, logró su sueño con mucho esfuerzo y en esta entrevista nos anima a que nosotras también lo hagamos “renunciando a ser parte de los estereotipos” que otros nos adjudicaron por nuestro color de piel. Somos más que eso, somos muchas y Ángeles es un excelente ejemplo. Pese a la invisibilización mediática y social o precisamente por ella, entre nosotras debemos darnos valor, de modo que, ahora, es es el turno de que hable ella. ¡Com...
Estereotipos. Testimonio
Testimonio

Estereotipos. Testimonio

La cara con la que suelo vestirme cada mañana al salir de casa, es lo que yo llamo The Poker Face”. Os explico, es un rostro en el cual no puedes vislumbrar ni una gran sonrisa, ni mucha seriedad, ni mucho asombro, ni muchas dudas, es simplemente una cara correcta, con la que no levantar sospechas de que en tí, habita ni un atisbo de sentimiento ante cualquier situación. Así pareces más fuerte, dura, inspiras respeto, así marcas la barrera y mandas un mensaje a los hombres de “conmigo no”. Y es que amigxs míxs, estos ojos han visto lo que esto oídos nunca hubieran imaginado escuchar. Aun siendo joven y preparada, tenía unas creencias arraigadas en mí, que ni yo misma podía creer. Algo tan básico como conducir un coche, en España sentía que era imposible, pues entendía que no tenía la ca...
Mi primer empleo después de ser madre soltera
Testimonio

Mi primer empleo después de ser madre soltera

Me acuerdo bien de esa experiencia, para ser sincera nunca la he olvidado. Yo tenía 24 años, un hijo de tres meses que criar y ningún dinero en el banco. Había salido de una experiencia de trabajo precaria antes del embarazo y pedía a todos los santos por un empleo. Cuando ese empleo apareció, yo se lo agradecí a los cielos y fui con toda mi dedicación trabajar y con la idea de que ahora yo iba a poder cuidar y suplir todas las necesidades de mi hijo. Soy pedagoga, y fui contratada para elaborar proyectos pedagógicos en una consultoría relativamente nueva. En la oficina todas las personas eran blancas, yo iba a ser la primera negra allí. Al final de una agitada primera semana de trabajo tuve una de las más dolorosas experiencias de mi vida: Una de las propietarias me llama ...
Diario de una mujer negra en el mundo del trabajo
Testimonio

Diario de una mujer negra en el mundo del trabajo

Hola compañeras Hermanas Soy Viviana Santiago, una mujer afrobrasileña, madre sola, maestra... En mi vida, desde que era una niña he vivido las violencia racista, pero casi siempre, cuándo  eso se pasaba en el mundo del trabajo, no he podido más que callar y seguir trabajando. Es innecesario decir que casi siempre en el mundo del trabajo no he podido hablar de lo que me pasaba. En muchas ocasiones mis jefes o incluso mis colegas se dedicaban a hacerme más pequeña, a hacer invisible mi esfuerzo, o a poner muchas barreras para que yo no pudiera  tener un avance natural. La cuestión es  que estoy harta de silencio, harta de lágrimas a solas, o de pensar que estoy loca en la soledad de la noche en mi habitación. Si, tengo en cuenta que en esta sociedad el racismo y e...
Testimonio: Entrevista de trabajo
Testimonio

Testimonio: Entrevista de trabajo

Recuerdo cuando me presenté a una entrevista de una empresa subcontrata de RENFE, Wagons lits, éramos dos chicas negras, una chica Salvadoreña y yo entre más de 200 personas de piel blanca. Desde el primer día una chica blanca que también optaba al puesto ya nos dijo que no teníamos posibilidades. Le pregunté el por qué, y me dijo: "obvio. ¿ no lo ves? Eres negra y a los negros no les suelen contratar para esos trabajos". Yo le pregunté: " y según tú, ¿para que tipo de trabajos de contrata a los negros?" Supongo que ya os imagináis los trabajos que nos pertenecían según ella. Seguimos con las entrevistas y dinámicas de grupo a medida que pasaban las horas fueron eliminando candidatos. De 300 personas que éramos quedamos 70, de esa a 30 y finalmente nos quedamos 11. Y entre esas once person...
AfroReflexión, Opinión, Referentes Negros

Personal Branding

Personal branding (marca personal), es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. http://afrofeminas.com/2020/10/05/las-mujeres-negras-y-el-trabajo-tecnologias-de-resistencia-como-el-aprendizaje-de-una-esclavitud-sin-fin/ Después de los debates que se han generado en el blog, puede ser que a alguien le desconcierte este artículo. Reconozco que no todas hemos tenido las mismas experiencias. Soy parte de Afroféminas justo por esa razón. Nos queda mucho camino por delante y nuestro principal objetivo es justo ese, acortarlo. Llegué a España hace ocho años con...
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