Unas 50 personas se han movilizado frente a la sede de la mutua Fremap en Bilbao para pedir justicia para Mohammed Hatit, trabajador de origen marroquí de 33 años que sufrió un accidente grave mientras trabajaba en unas obras de en Getxo. Hoy, sigue de baja, en silla de ruedas y reclama asistencia sanitaria a Fremap.
Según el sindicato ELA desde que Mohamed Hatit sufrió el accidente en 2022, el trato recibido por Fremap ha sido deplorable y discriminatorio. El accidente fue calificado como leve, a pesar de tener que estar un año ingresado en el hospital. Además, pocos días antes de cumplir los 365 días de baja y postrado en silla de ruedas, la mutua le impuso el alta médica. Al darle el alta hospitalaria y sin motivo alguno, la mutua llamó a la Ertzaintza para acompañarle a salir de la Intermutual.
Fremap se niega a tratar la patología de Mohamed Hatit, que tiene afectado el sistema nervioso como consecuencia del accidente de trabajo; diferentes informes médicos constatan dichas dolencias.
El sindicato ELA considera el trato de Fremap como vejatorio, racista y discriminatorio. Mohammed ha sufrido doblemente, por un lado todo lo que supone quedar postrado en una silla de ruedas con 33 años debido a un accidente laboral y, por otro, la discriminación y el racismo institucional de Fremap. Si el origen del trabajador fuera distinto, seguramente todo esto no habría ocurrido.
Según informa el sindicato, está llevando adelante el caso en los tribunales a través de su Fundación Bidelagun, para intentar hacer justicia en un caso que, por desgracia, no es ninguna excepción. ELA ha solicitado a la Comisión de Prestaciones Especiales una atención especializada para Mohammed, como servicio de rehabilitación, asistencia psicológica, ayuda a domicilio y, por último, ayuda para el alquiler de una vivienda adaptada a su nueva situación.
Si has sufrido racismo, o conoces alguien que lo haya sufrido, contáctanos. Podemos ayudaros a denunciar.
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