Afroféminasempresa

Las empresas europeas obtienen resultados poco satisfactorios en políticas de diversidad

16Dic

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Antirracismo, Feminismo Negro, Feminismos

Las empresas europeas obtienen resultados poco satisfactorios en políticas de diversidad

Imagen de Depositphotos.com Aunque cada vez más organizaciones en el mundo llevan a cabo políticas y estrategias para crear un lugar de trabajo equitativo e implementar programas de diversidad e inclusión, las empresas europeas siguen obteniendo resultados poco satisfactorios, con una puntuación media de 5,69 sobre 10. Esta es una de las principales conclusiones del Índice DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de EY, realizado en colaboración con FT-Longitude, que recoge la opinión de 900 altos cargos y 900 empleados no directivos de nueve países europeos (Alemania, Austria, Bruselas, España, Francia, Italia, Países Bajos, Portugal y Suiza) sobre la diversidad, equidad e inclusión de sus organizaciones. Los datos reflejan cómo la plantilla califica a s...

Las mujeres racializadas atascadas por una liberación que no es la nuestra

24Sep

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Actualidad, AfroReflexión, Feminismo Negro, Feminismos, Opinión

Las mujeres racializadas atascadas por una liberación que no es la nuestra

El movimiento feminista ha llegado tarde la lucha contra los patrones de trabajo institucionalizados y el equilibrio entre el trabajo y vida. Pero ahora que la ha abrazado, no puede invisibilizar las circunstancias únicas de las mujeres racializadas, ni la realidad de cómo las mujeres blancas consiguieron tener este debate sobre el equilibrio entre el trabajo y vida en primer lugar, debido a sus privilegios. A lo largo de la historia, las mujeres blancas han utilizado el trabajo de las mujeres racializadas para reducir su propia carga doméstica y liberarse de ella para realizar actividades empresariales o sociales. En pocas palabras, el trabajo de las mujeres negras, latinoamericanas, magrebís y racializadas ha elevado el nivel de vida de las mujeres blancas. Hablemos claro, s...

AfCFTA: un paso adelante para las mujeres

2Oct

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Actualidad

AfCFTA: un paso adelante para las mujeres

* Este texto está basado en un artículo publicado por New African Woman Magazine bajo el título ‘AfCFTA – A new dawn has dawned, but what is in it for women?’ El pasado 1 de enero ha quedado marcado como una fecha importante en la actualidad africana: el Área de Libre Comercio Continental Africana entró en funcionamiento. El AfCFTA (siglas que corresponden a su nombre en inglés African Continental Free Trade Area) fue creado en 2018 a través del Tratado de Libre Comercio Continental Africano, firmado por 54 de las 55 naciones pertenecientes a la Unión Africana. Con ello, el continente comenzó a contar con el sector de libertad comercial más grande del mundo. El AfCFTA es un plan perteneciente a la Agenda 2063 de la Unión Africana, establecido con el fin de crear un mercado continenta...

¿Qué se necesita verdaderamente para trabajar en una empresa?

2Oct

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Actualidad, Denuncia, Opinión, Testimonio

¿Qué se necesita verdaderamente para trabajar en una empresa?

Hace algún tiempo estoy en la búsqueda de una oportunidad laboral, me gradué en tiempos donde el covid -19 estaba en su mayor apogeo y eso dificultaba el hecho de conseguir trabajo y aún más a una persona con tan poca experiencia como yo. No mentiré, eso me desmotivó muchísimo, pero decidí emprender este 2021 con todas las ganas a seguir con la búsqueda y tratar de conseguir un empleo. No me considero ese tipo de persona que debido a la desesperación en muchos casos justificada envía su currículo a cualquier compañía y en vacantes que a veces no encajan con su perfil profesional, así que me limito a enviarlo solo a aquellas que considero puedo ejercer mi profesión de la mejor manera posible. Dicho esto, me he dedicado (aún lo hago) a enviar mi hoja de vida a empresas que req...

“Nos hemos acostumbrado a vivir incómodas, del mismo modo que nos hemos acostumbrado a que no podemos volver solas a casa”. Laida Memba, arquitecta y emprendedora

2Oct

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AfroConsumo, Entrevistas

“Nos hemos acostumbrado a vivir incómodas, del mismo modo que nos hemos acostumbrado a que no podemos volver solas a casa”. Laida Memba, arquitecta y emprendedora

Laida Memba Ikuga Laida Memba Ikuga es arquitecta de formación, pero el ejercicio de su propia profesión le llevó a reinventarse varias veces. Su (pen)última iniciativa, junto a otras tres mujeres, ha sido el alumbramiento de Cocoro, una marca de bragas ultra absorbentes útiles para los días de regla y para las pérdidas leves de orina. El uso de alternativas a las compresas y tampones supone un alivio medioambiental, dado que 590.000 toneladas al año de residuos podrían evitarse, además de un ahorro económico considerable si tenemos en cuenta que este tipo de productos, en el Estado español, tienen un IVA del 10%. Laida Memba es madre de dos hijxs y no solo nos ha hablado de su proyecto, también nos ha explicado cómo es eso de emprender y conciliar y de la importanc...

Woogui, una historia de mujeres de éxito

1Oct

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Activismo Estético, AfroConsumo, Entrevistas

Woogui, una historia de mujeres de éxito

La diseñadora mozambiqueña Wazy Zacarías decidió no creerse aquello que se esperaba de ella por ser mujer y, además, joven y puso en marcha Woogui , una marca de moda ética. En la elaboración de sus bolsos, mochilas y monederos sostenibles, se utilizan materiales como la paja, retales de tela wax (capulana) o restos de plástico. Los fabrican a mano artesanas que reciben un salario justo y que forman parte de una plantilla 100% femenina que ha apostado por la creación como forma de vida y que, de paso, le ha llevado la contraria de forma exitosa a la narrativa. Más, en este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=kVwJIHiuth8 Lucía Mbomío Periodista, actualmente en “Aquí la Tierra” en TVETwitter @luciambomio Istagram: luciambomio Más textos de Lucía ...

2Oct

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AfroConsumo, Historia, Opinión, Referentes Negros

Gracias Madam C.J.Walker

Nacida solo dos años después del fin oficial de la esclavitud, Madam CJ Walker superó la adversidad para convertirse en una de las primeras millonarias femeninas de Estados Unidos. Hacia 1920, había capacitado a más de 23,000 agentes de ventas y trabajadores para vender sus productos pioneros para el cuidado del cabello negro. Pero ella hizo más que enseñarnos la importancia de la empresa. Ella nos enseñó a amar nuestra belleza. El pasado 23 de diciembre se cumplió el 151 cumpleaños de Sarah Breedlove, conocida como Madam CJ Walker. Walker, nacida en Delta, Luisiana y de ex esclavos, fue la primera hija de su familia que nació en libertad. El comienzo de su vida durante esta era simbolizaba la destitución y el caos, las ambiciones y las promesas de un nuevo comienzo. Años después,...

“Queremos que la gente se vista de resistencia afro sin tener que abrir la boca”. Marian Valoyes creadora de Afro Vibes

26Dic

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Activismo Estético, AfroConsumo, Entrevistas

“Queremos que la gente se vista de resistencia afro sin tener que abrir la boca”. Marian Valoyes creadora de Afro Vibes

Marian Valoyes Chaverra (22 años) es una estudiante de Derecho creadora de la marca Afro Vibes en la cual visibiliza mediante camisetas mensajes de empoderamiento y resistencia de la comunidad afrodescendiente en Colombia. Marian explica que este proyecto ha sido posible gracias al apoyo de su familia, su hermana Luz Mery Valoyes y su novio Rovinson Aguilar han colaborado también en este proyecto. Mensajes tan poderosos como “Resistencia”, “No soy tu negra” o “No podés tocar mi cabello” llevan a mucha gente a cuestionarse cosas que probablemente antes no las habían tenido en cuenta. ¿Cómo surge este proyecto? Yo soy de Quibdó donde la población es mayoritariamente afrodescendiente, pero cuando vine a estudiar a Medellín me encontré con la discriminación étnico racial, unas manifestaciones ...

Mbasa, mujeres afro creando moda y empresa: “Nuestras creaciones están inspiradas 100% en nuestras raíces”

26Dic

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Activismo Estético, AfroConsumo

Mbasa, mujeres afro creando moda y empresa: “Nuestras creaciones están inspiradas 100% en nuestras raíces”

Viven repartidas entre Nueva York y Barcelona y son originarias de Guinea Ecuatorial. 3 continentes tienen la culpa de que las creaciones de Yoli e Ivena, dos hermanas que diseñan complementos y bolsos versátiles hechos en España, se estén colando, poco a poco, en los armarios de, cada vez, más personas. Conozcan un poquito más de ellas y de Mbasa, su marca: ¿El nombre de dónde viene? Es nuestro apellido por parte de Madre. Pertenecemos a la etnia Ndowe, de Guinea Ecuatorial y Mbasa tiene varios,significados: costilla, bambú, peine. Trabajáis productos confeccionados con piel y, en el caso del bolso, súper versátiles, ¿de dónde surge esa idea tan original? Trabajamos con materiales sostenibles , así que la piel de nuestros productos proviene de animales que no han sido sacrificados pa...

Entrevista a Zaida NDiaye creadora de Astou Blackcelona: «Que lxs más pequeñxs vean la diversidad como algo normal, para mí, no tiene precio»

24Jul

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Activismo Estético, Entrevistas, Referentes Negros

Entrevista a Zaida NDiaye creadora de Astou Blackcelona: «Que lxs más pequeñxs vean la diversidad como algo normal, para mí, no tiene precio»

Conocí antes sus creaciones que a la persona que estaba detrás de ellas y me llamaron tanto la atención que quise saber más. Eran pendientes relacionados con África, una especie de homenaje y de recuerdo a los símbolos del continente que conectan con toda su diáspora, pero también a sus mujeres que aparecen retratadas en sus múltiples formas en varios de ellos. Así que, después de su trabajo llegó la persona, Zaida NDiaye, que tiene mil nombres que entroncan con un “artivismo” que se ha desarrollado entre dos continentes, primero en Europa, Barcelona y, desde hace ya 17 años, en diversos lugares de EEUU. Desde ahí nos habla de cómo la distancia y la ausencia de población negra en los años 90 y la presencia más que visible de skin heads, cuando aún era adolescente, le hizo idealizar un lu...

Entrevista a la creadora de la marca de moda Waissö: “Nuestra cultura es mucho más que una moda, es una forma de vida, de expresarnos y de estar en este mundo”

24Jul

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Activismo Estético, Entrevistas, Referentes Negros

Entrevista a la creadora de la marca de moda Waissö: “Nuestra cultura es mucho más que una moda, es una forma de vida, de expresarnos y de estar en este mundo”

Verónica Bosio Baita decidió darle un puñetazo al techo de cristal que le dejaba ver el cielo pero no tocarlo. Como ingeniera de control de calidad textil, sentía que podía dar más de lo que la empresa en la que trabajaba le permitía, así que apostó por su talento para emprender y crear su propia marca, Waissö, que significa mujer en lengua bubi, su etnia, de Guinea Ecuatorial. Toda una declaración de intenciones que, además, es hermosa. ¿Qué es Waissö? Waissö es una marca de moda y complementos inspirados en la cultura africana especialmente en la mujer. Cada temporada seleccionamos un grupo étnico que nos sirve de inspiración para desarrollar la colección. En Waissö ofrecemos un producto exclusivo, con el que nuestras clientas se puedan sentir identificadas. ¿Cuándo nació? Waissö na...

2Oct

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Actualidad, Cultura, Cine y Televisión

El Mercado de las Especias de Bilbao

Hoy queremos hablaros de una historia de emprendimiento y de inconformismo, "El Mercado de las Especias" de Bilbao. Los organizadores se definen como “Comida internacional con un fin social” y está dando una oportunidad a algunas mujeres de diferentes lugares del mundo. Es una experiencia gastronómica multicultural que se desarrolla semanalmente en la Plaza de la Cantera. Mujeres de más de diferentes nacionalidades hacen posible que cada domingo podamos degustar sabores de todo el mundo. Guiadas por la pretensión de formar parte de esta economía, nuestras protagonistas utilizan el recurso que mejor dominan; la cocina. Lamentablemente, la situación laboral de las mujeres migrantes en nuestra sociedad es especialmente vulnerable. Con esta iniciativa, se pretende ofrecerles una proyección pr...

Afroemprendimiento en Cuba: BarbarA´s Power, una iniciativa sobre moda y africanía

2Abr

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Activismo Estético

Afroemprendimiento en Cuba: BarbarA´s Power, una iniciativa sobre moda y africanía

Deyni Terry Abreu es una mujer muy inquieta. Habiendo estudiado Derecho se ha dedicado además a fundar proyectos socioculturales, como Moros y Cristianos, y también a brindar asesoría gratuita en temas de discriminación racial y otras formas de discriminaciones. Hoy queremos conocer a la Deyni que está detrás de uno de los proyectos de emprendimiento más interesantes que se desarrollan ahora en la isla. ¿Cómo surgió BarbarA’s Power (BP)? BarbarA’s Power surge como una necesidad familiar pues rinde tributo a mi madre, Barbara Abreu, y quien además de coser nuestra ropa, se dedicó empíricamente al diseño de modas. Ante su muerte, decidimos, sus hijos e hijas, rendirle tributo y así nació el proyecto, inicialmente como taller de costura que luego se convertiría en una atelier. Posteriorme...

1May

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Testimonio

Testimonio: Entrevista de trabajo

Recuerdo cuando me presenté a una entrevista de una empresa subcontrata de RENFE, Wagons lits, éramos dos chicas negras, una chica Salvadoreña y yo entre más de 200 personas de piel blanca. Desde el primer día una chica blanca que también optaba al puesto ya nos dijo que no teníamos posibilidades. Le pregunté el por qué, y me dijo: "obvio. ¿ no lo ves? Eres negra y a los negros no les suelen contratar para esos trabajos". Yo le pregunté: " y según tú, ¿para que tipo de trabajos de contrata a los negros?" Supongo que ya os imagináis los trabajos que nos pertenecían según ella. Seguimos con las entrevistas y dinámicas de grupo a medida que pasaban las horas fueron eliminando candidatos. De 300 personas que éramos quedamos 70, de esa a 30 y finalmente nos quedamos 11. Y entre esas once person...