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La Seguridad Social española supera los 2,9 millones de afiliados extranjeros en noviembre

16Dic

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Actualidad

La Seguridad Social española supera los 2,9 millones de afiliados extranjeros en noviembre

La Seguridad Social marcó un nuevo hito en noviembre al superar los 2,9 millones de trabajadores extranjeros afiliados, según datos ajustados por estacionalidad. Esto supone un incremento de 16.900 personas ocupadas procedentes de otros países respecto al mes anterior. El sistema ha sumado más de 748.000 afiliados extranjeros desde diciembre de 2019, antes del impacto de la pandemia, lo que representa un aumento del 34,6%. Actualmente, los trabajadores extranjeros constituyen el 13,6% del total de cotizantes, un crecimiento de seis décimas respecto al mismo mes del año pasado. En términos interanuales, la afiliación de personas procedentes de otros países aumentó en más de 211.000. La cifra incluye tanto asalariados como trabajadores autónomos, y evidencia un crecimiento cons...

Una reflexión sobre el último informe del impacto económico de la discriminación racial en el ámbito laboral y educativo en España

19Nov

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Actualidad, AfroReflexión, Antirracismo, Opinión

Una reflexión sobre el último informe del impacto económico de la discriminación racial en el ámbito laboral y educativo en España

La humanidad de los migrantes se mide en función de su capacidad para sostener la economía en trabajos que los españoles no estarían dispuestos a realizar. A este Gobierno de Coalición debería caérsele la cara de vergüenza por la actitud racista y exacerbada que emplea al valorar a las personas migrantes únicamente en términos del impacto económico que generan. No basta con seguir mareando la perdiz con planes antirracistas o nuevos reglamentos de extranjería. Aprueben la Ley de Regularización Ya, si realmente les preocupa el racismo y las personas que lo sufren. El informe realizado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), encargado por el Ministerio de Migraciones, es un reflejo directo del peso del racismo de Estado que recae sobre los cuerpos de l...

Racismo en el trabajo: precariedad, invisibilidad y microagresiones a diario

2Oct

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Actualidad, AfroReflexión, Denuncia, Feminismo Negro, Feminismos, Opinión

Racismo en el trabajo: precariedad, invisibilidad y microagresiones a diario

Hay que hablar del racismo en los lugares de trabajo. Como mujer negra lo sufro. Padezco casi a diario una serie de comentarios, sesgos y estereotipos. Nuestro lugar de trabajo tiene un gran impacto en nuestras vidas, y cuanto más podamos cambiar las normas opresivas para cultivar ambientes de trabajo que sean seguros para todxs, mejor. Sé en que mundo vivo y no me hago ilusiones, pero las empresas deberían fomentar una cultura de apoyo para sus empleados racializados, porque el nivel de racismo es, en muchas ocasiones, insoportable. Es una tarea es tan grande, y será tan difícil conseguir que se impliquen en ello las instituciones, que como en todo, cuando se trata de racismo, debemos empezar por educar a las personas de calle, a la gente corriente. En primer lugar, debemos...

Oferta de empleo de EyeSeeTea. Buscando desarrolladora front-end

2Oct

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Actualidad

Oferta de empleo de EyeSeeTea. Buscando desarrolladora front-end

Young attractive black woman with curly hair looks behind while working with graphs on her workplace in home office, wearing warm sweater EyeSeeTea es una empresa tecnológica basada en España. Están buscando una desarrolladora front-end preferentemente con unos 2-3 años de experiencia. El trabajo es 100% en remoto, horario casi 100% flexible y a elegir jornada entre 20 y 40 horas. EyeSeeTea a desarrollar software para ONGs y proyectos de investigación. Siempre trabajan con software libre y su objetivo es utilizar las tecnologías para generar un impacto positivo. Más detalles de la oferta en el enlace: https://eyeseetea.com/eyeseetea-web-developer/

23Ago

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Opinión

Blanca Igualdad

Cuando yo era activista, me negué a celebrar el 8M con la esperanza de que pasados unos años: 1- El acceso al empleo fuese el mismo que para el resto de mujeres 2- Los procesos de selección fuesen menos sesgados y digo menos porque era una lucha de mínimos 3- Y que el famoso censo étnico o intercultural se hubiese podido realizar para garantizar equidad Por tanto aspiraba a ver más mujeres negras y racializadas en Mercadona, en el Zara, en definitiva de cara al público, un espacio prácticamente vetado para ellas. Aspiraba a ver más políticas negras entrevistadas en la tele y con discursos antirracistas. Y también a ver más debates en torno a este tema y con invitadxs que pudiesen hablar en primera persona. De esto ya hace unos cuantos años. Es el 8M tambi...

El desafío que enfrentan las mujeres al momento de conseguir empleo después de los 40

1Oct

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Actualidad, Entrevistas, Feminismos

El desafío que enfrentan las mujeres al momento de conseguir empleo después de los 40

La empleabilidad es la capacidad personal para encontrar empleo y adaptarse al mercado laboral de tal manera que se evite el desempleo. Dentro de lo amplio de esta definición, me gustaría abrirle paso a la problemática de la edad al momento de aplicar a una vacante laboral, haciéndole zoom a la exclusión que le hace el mercado a las personas que pasan de los 40 años. El trabajo es un medio que forma parte de la dinámica social, que supone un signo de identidad, cargado de un significado de utilidad en quien lo ejerce, lo que, a su vez, le proporciona los recursos para subsistir. En este sentido, el desempleo es en gran parte, una forma de aislamiento social que produce en quien la padece inseguridad, miedo y desvalorización. Estar activos, para muchas personas, implica cumplir una f...