Cuando hablamos de «paradas por perfil racial» nos referimos a la práctica policial de detener, interrogar o registrar a individuos basándose en su apariencia racial o étnica en lugar de en pruebas concretas de actividad delictiva. A pesar de los avances en la lucha contra la discriminación racial, este problema persiste dentro de las prácticas de los cuerpos y fuerzas del seguridad del Estado.
Ver más Si eres negro te paran. Paradas por perfil racial
E.EGB es de Barcelona, tiene 33 años y trabaja como mossa d’esquadra, que es el cuerpo de policía autonómico de Cataluña. Pese a no haber visto nunca a una mujer negra con ese uniforme, decidió intentar formar parte de él y en la promoción de 2010- 2011, lo logró. Admite asombro entre algunxs compañerxs y ciudadanxs, pero no actitudes discriminatorias por cuestiones raciales. Añade, que el machismo, en cambio, continúa presente en la relación con ciertas personas.
Ver más Mujer, negra y Mossa d’Esquadra: «No me considero marketing ya que para entrar hice lo mismo que cualquier otro compañero»